Die Bertelsmann-Stiftung wollte Erkenntnisse über den Arbeitsmarkt in Deutschland gewinnen.
Unsere strukturierte Analyse ermöglichte es der Stiftung, die politischen Entscheidungsträger dabei zu unterstützen, die besten Entscheidungen zur Verbesserung des Arbeitsmarktes zu treffen.
Mit innovativen Methoden und Datenquellen will die Berterlsmann Stiftung eine Orientierung geben, welche Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft gefragt sein werden. Mit unserem Beitrag unterstützen wir sie bei der Umsetzung ihrer Mission.
Die Stellenausschreibungen wurden von den führenden Jobbörsen, Firmenwebsiten und Zeitungen gesammelt. Wir haben die Informationen in einer strukturierten Datenbank organisiert.
Während Branche, Arbeitgeber und Standort in der Regel in formatierten Feldern aufgeführt sind, sind die meisten Informationen im Fließtext zu finden. Unsere Algorithmen können Millionen von Stellenausschreibungen automatisch verarbeiten.
Während Branche, Arbeitgeber und Standort in der Regel in formatierten Feldern aufgeführt sind, sind die meisten Informationen im Fließtext zu finden. Unsere Algorithmen können Millionen von Stellenausschreibungen automatisch verarbeiten.
Wir können nun analysieren, welche Fähigkeiten oder Qualifikationen in einem bestimmten Job oder Sektor gefragt sind, welche Soft Skills im Trend liegen oder welche Branchen von Corona negativ betroffen waren.
Basierend auf unserem Visualisierungs-Modul Florence ist es nun möglich zu sehen, wie sich der Arbeitsmarkt jeden Monat entwickelt, Trends über Berufe und Soft Skills zu erkennen und Ergebnisse zwischen Regionen und Zeitfenstern zu vergleichen. Die Informationen können über interaktive Karten und Charts abgerufen werden.
Basierend auf unserem Visualisierungs-Modul Florence ist es nun möglich zu sehen, wie sich der Arbeitsmarkt jeden Monat entwickelt, Trends über Berufe und Soft Skills zu erkennen und Ergebnisse zwischen Regionen und Zeitfenstern zu vergleichen. Die Informationen können über interaktive Karten und Charts abgerufen werden.
jobmonitor.deNext Case Study
Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
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